開(kāi)封麗星公司堅(jiān)持“以人為本”的人才戰(zhàn)略，人才是企業(yè)之本，也是企業(yè)發(fā)展重要的核心的資源之一，擁有了人才就代表?yè)碛辛藢?shí)力，擁有了未來(lái)!洛達(dá)特對(duì)選才、育才、用才上有自己的一套方法。也正因?yàn)槿瞬殴ぷ鞯某晒?，才使得公司擁有了今天的成就?/span>

　　人才策略：

　　1、以人為本，廣聚英才;

　　2、能者授權(quán)，功者受祿 ;

　　3、以能聘人：不論資排輩，能者上，庸者下，公平競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰;

　　4、以事留人：實(shí)行目標(biāo)化、項(xiàng)目化、知識(shí)化管理，讓具體的事情留人，讓事實(shí)留人;

　　5、用情感和待遇留住人，鼓勵(lì)人才不斷自我超越;

　　6、知人善任：根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)作相應(yīng)的工作安排，個(gè)人目標(biāo)與公司發(fā)展緊密結(jié)合。